Tak tahu nak prepare apa untuk UJIAN PSIKOMETRIK & SPiER? Gagal ujian ini akan menyebabkan anda gagal jawat jawatan yang diidamkan. Anda perlukan Rujukan Ujian Psikometrik SPA yang telah terbukti membantu ribuan calon LULUS sejak 2009.
Untuk kemasukan perkhidmatan awam terkini, diwajibkan menduduki Ujian PSIKOMETRIK. Jika sebelum ini ianya lebih dinamakan penilaian SAHSIAH dan MINAT, tapi kini dalam skop yang lebih terarah.
Penilaian ini sebenarnya adalah tambahan kepada peperiksaan yang mengukur kekuatan minda, ingatan dan kefahaman terhadap ilmu. Psikometrik pula lebih kepada instrumen untuk mengukur pola-pola tabiat dan tingkah laku seseorang.

Ianya penting untuk pihak kerajaan memilih mereka yang layak untuk jawatan tertentu.
Tetapi bagi calon, ianya lebih menekan. Calon tak kisah jawatan apa kan? Kita nak kerja. Nak ada gaji. Tak best pulak bila diuji macam ni..
Tim Infokerjaya yang telah membantu ribuan calon exam kerajaan SPA/negeri/Agensi sejak 2009 faham kehendak calon Ujian Psikometrik.
Tim Infokerjaya faham impian calon nak jawat jawatan kerajaan. Nak bantu diri, nak bantu keluarga. Untuk yang baru nak kerja, anda ada keperluan yang lebih untuk berkahwin, untuk keluarga. Kan?
Jadi tips penting supaya anda tak sangkut dalam ujian PSIKOMETRIK adalah;
TONJOLKAN NILAI POSITIF ANDA, SEMBUNYIKAN NILAI NEGATIF ANDA!
TONJOLKAN KELEBIHAN, SEMBUNYIKAN KELEMAHAN!
Senang tak? Kena faham, ujian Psikometrik mengukur dimensi berkaitan aptitud minda, kecenderungan minat dan tret personaliti.
Susah nak terang semua. Rasanya lebih mudah kalau anda buat LATIH TUBI jawab soalan-soalan yang biasa di tanya dalam ujian ini. Apa yang perlu anda tahu sebelum menjawab Ujian Psikometrik adalah;
- Tip jawab soalan
- Contoh soalan
- Cara jawab soalan supaya tak tersasar
- Perangkap-perangkap PSIKOMETRIK
- Apa yang bakal menggagalkan PSIKOMETRIK anda
Sebenarnya ujian PSIKOMETRIK ini antara ujian penting untuk menyingkirkan calon. Anda pun tahu yang anda ada ramai pesaing. Calon dari seluruh negara berebut jawatan dengan anda. Kekosongan jawatan yang tak banyak memerlukan pihak suruhanjaya menyingkirkan calon dengan ujian-ujian penilaian.
Mesti Baca: Panduan Temuduga Kerja Kerajaan Dan Swasta
Mesti Baca: Kawasan Hotspot Banjir 2022
Ianya sesuatu yang bagus untuk pastikan yang betul-betul layak sahaja terpilih. Tapi agak malang untuk yang ambil sambil lewa ujian ini dan gagal. Padahal beliau (ANDA!) layak untuk lulus.
Lihat data ini, ratusan ribu GAGAL setiap tahun… Data tahun 2017-2021 kita pejam mata dulu. Takut anda terkejut ………

Mereka gagal bukan sebab tak bijak. Tapi antara yang menyumbang kepada kegagalan ini adalah…….
AMBIL MUDAH, BUAT SAMBIL LEWA
Tak ada kesungguhan. Tak buat persediaan yang betul. Tak nak luang masa khusus untuk studi. Tapi itu bukan anda. Anda dah luang masa cari rujukan dan sampai ke laman ini kan?
Rujukan Ujian Psikometrik SPA
Tim Infokerjaya dah bantu calon sejak tahun 2008/09 dengan pengalaman luas untuk calon lebih cerah LULUS.
Ribuan calon dah lulus dan kini masa untuk anda pula! Rujukan Ujian Psikometrik SPA ini khusus untuk ujian tahun ini dan khusus untuk anda.





MEREKA GUNA RUJUKAN INI

Ini adalah VERSI DIGITAL (pdf) dan bukan buku. Anda akan dapat akses ke laman download melalui EMAIL selepas bayaran disahkan. Apa yang anda akan dapat dengan Rujukan Ujian Psikometrik SPA ini?
- Faham dengan jelas apa yang dinilai dalam Ujian Psikometrik 2019 ini
- Jimat masa anda. Calon lain tak tahu nak study apa tapi anda dah tahu!
- Contoh Soalan & Jawapan untuk mudah kefahaman anda tentang ujian ini
- Nota ringkas untuk penilaian Matematik. Ada Psikometrik yang ada soalan Matematik tau!
Rujukan Psikometrik ini sesuai digunakan untuk SEMUA Ujian Psikometrik SPA/Negeri/Agensi atau Ujian SPiER/Ujian Psikologi. Tidak kira apa jawatan atau gred, rujukan ini boleh digunakan.
Pingback: Tarikh Mengundi PRU15 Dah Tahu. Nak Undi Siapa? - From Temerloh With Love